基因疗法攻坚 (Gene Therapy Sprint)

团队协作 · 科研模拟 · 压力决策
适合：团队协作 / 问题解决 / 创新思维训练

🎯 游戏目标

模拟基因疗法研发的紧急攻关过程，让团队在时间压力和资源限制下体验协作研发、信息共享、风险决策的重要性。

团建核心价值：

• 🤝 团队协作：必须分工合作才能完成任务
• 💬 沟通表达：科研信息分享和方案讨论
• 🎯 问题解决：在有限资源下优化研发路径
• 💡 创新思维：尝试不同的基因编辑策略
• ⏰ 压力管理：在病毒扩散的时钟下保持冷静

📋 游戏信息

🎒 物料准备

必选道具

打印文件

• printables/gene-therapy-map.pdf - 研发实验室地图
• printables/gene-therapy-cards.pdf - 全套卡牌
• printables/gene-therapy-roles.pdf - 角色卡

建议准备

• 1个6面骰子（事件判定）
• 白板或大纸（记录研发方案）
• 计时器（增加紧迫感）
• 彩色贴纸（标记不同基因序列）

🗺️ 游戏设置

研发实验室布局

  ┌─────────┐   ┌─────────┐   ┌─────────┐
  │ 🧬      │   │ 🔬      │   │ 🧪      │
  │基因测序区│   │编辑工具区│   │安全测试区│
  └────┬────┘   └────┬────┘   └────┬────┘
       │             │             │
  ┌────┴────┐   ┌────┴────┐   ┌────┴────┐
  │ 📊      │   │ 💉      │   │ 📋      │
  │数据分析区│   │临床试验区│   │项目管理区│
  └─────────┘   └─────────┘   └─────────┘

功能区说明

👥 角色分配

每位玩家选择一个科研角色，每个角色有独特能力：

教练提示：让参与者自主选择角色，观察他们的选择反映了什么职业背景或性格特点。

🎮 游戏流程

准备阶段（5分钟）

1. 讲解背景：罕见病患者等待基因疗法救命，团队需要在病毒扩散前完成研发
2. 选择角色：每位玩家选择1个科研角色
3. 布置实验室：放置地图，设置初始病毒进度（0）和科研进度（0/5）
4. 分发起始资源：每人获得2张基因序列卡和1张编辑工具卡

游戏回合（每回合10-15分钟）

每回合分为4个阶段：

阶段1：团队讨论（3分钟）

关键决策：

• 本回合优先推进哪个研发环节？
• 谁去哪个功能区执行行动？
• 基因序列卡和编辑工具卡如何分配？
• 如何应对可能的实验室事件？

教练观察点：

• 谁在主导技术讨论？
• 是否充分讨论不同编辑方案？
• 决策过程是否科学民主？
• 有没有明确的技术路线？

阶段2：执行行动（5-7分钟）

每位玩家依次执行行动（每人每回合3个行动点）：

阶段3：病毒扩散（2-3分钟）

1. 病毒进度推进：翻开1张病毒卡，病毒进度+1（若病毒进度达到10，游戏失败！）
2. 实验室事件：翻开1张事件卡
• ✅ 好消息：获得额外资源 或 科研进度+1
• ❌ 坏消息：丢失手牌 或 病毒进度+2
• ⚡ 实验意外：需要进行额外安全测试
• 🌈 技术突破：可立即完成1个研发环节

关键机制：

• 病毒进度是共享的，团队共同面对时间压力
• 事件卡增加不确定性和应变需求

阶段4：简短复盘（1-2分钟）

每回合结束后，教练可提问：

• 本回合的技术路线是否最优？
• 有没有更好的基因编辑方案？
• 团队协作是否顺畅？
• 如何应对加速扩散的病毒？

🏆 胜利与失败

胜利条件

✅ 团队胜利：完成以下5个研发环节！

研发进度追踪（需要按顺序完成）：

1. 🧬 基因测序 - 收集3组正常基因序列 + 2组突变基因序列
2. ✂️ 编辑工具设计 - 成功使用3张编辑工具卡修复突变
3. 🧪 安全测试 - 通过3次安全性测试（掷骰判定）
4. 💉 临床试验 - 推进临床试验进度达到3格
5. 📋 疗法批准 - 项目管理者宣布疗法 ready，全员投票通过

失败条件

❌ 团队失败（任一发生）：

• 病毒进度达到10（病毒全面扩散）
• 安全测试连续失败3次（疗法存在重大安全隐患）
• 回合数达到8回合仍未完成研发（时间耗尽）

⏱️ 时间安排

标准流程（75分钟）

快速流程（45分钟）

若时间有限，可简化：

• 研发环节缩减为3个（基因测序、编辑工具、安全测试）
• 病毒进度改为6即失败
• 进行3回合即揭晓结果

💡 教练引导指南

游戏前（设定期望）

开场话术：

"接下来我们要进行一场基因疗法的紧急攻关。你们是一个顶尖科研团队的成员，必须在病毒全面扩散前完成基因疗法的研发。这个游戏模拟了真实的科研协作过程——你们需要收集数据、设计技术方案、测试安全性、推进临床试验。关键在于——你们能否高效协作、充分发挥各自的专业优势、在时间压力下做出科学决策。"

强调要点：

• 这是合作游戏，模拟科研协作
• 专业分工很重要，每个角色都不可或缺
• 信息共享和方案讨论至关重要
• 失败是科研的一部分，重要的是从失败中学习

游戏中（观察与引导）

观察要点：

1. 技术讨论质量：
• 是否充分讨论不同基因编辑方案？
• 有没有基于证据的科学讨论？
• 遇到技术难题时，团队如何应对？
2. 协作模式：
• 角色之间如何配合？
• 资源（卡牌）是否共享？
• 有没有出现"技术孤岛"？
3. 决策过程：
• 技术决策是如何做出的？
• 是否权衡了风险和收益？
• 面对不确定性，如何决策？
4. 压力应对：
• 病毒进度加速时，团队情绪如何？
• 有人保持冷静并提出解决方案吗？
• 压力下决策质量如何？

适时介入：

• 若团队陷入技术争论：提醒"时间紧迫，需要基于现有证据做决策"
• 若有人被技术讨论边缘化：提问"XX，作为[角色]，你怎么看这个方案？"
• 若资源管理混乱：建议"项目经理，你需要协调一下资源分配"

游戏后（深度复盘）

复盘框架（使用 toolbox/debrief.md）：

1. 事实回顾（5分钟）

提问：

• 游戏结果是什么？（研发成功/病毒扩散/时间耗尽）
• 你们完成了几个研发环节？
• 哪个研发环节最耗时？为什么？

2. 感受分享（5分钟）

轮流发言：

• 你在游戏中扮演的角色让你有什么感受？
• 哪个时刻让你感到最有压力/最有成就感？
• 你对团队的研发协作满意吗？

3. 学习洞察（10分钟）

讨论问题：

关于科研协作：

• 你们的技术讨论是否充分？
• 不同角色的专业优势是否充分发挥？
• 有没有出现"各自为战"的情况？

关于风险管理：

• 你们如何平衡研发速度和安全性？
• 面对安全测试失败，团队如何应对？
• 在不确定情况下，如何做决策？

关于资源管理：

• 基因序列卡和编辑工具卡分配是否合理？
• 有没有出现资源浪费或资源不足？
• 项目经理的协调作用发挥如何？

关于压力应对：

• 病毒进度加速时，团队情绪和决策有何变化？
• 如何在时间压力下保持理性思考？
• 压力对团队协作有何影响？

4. 行动迁移（5分钟）

联系实际工作：

• 这个游戏让你想到研发工作中的哪些场景？
• 游戏中的协作经验如何应用到实际项目中？
• 你们团队可以立即改进的研发协作方式是什么？

🔄 变体玩法

变体1：跨学科挑战（沟通训练）

规则：

• 每个角色只能用自己专业的术语解释方案
• 其他角色必须"翻译"成通俗语言才能执行
• 模拟跨学科沟通的挑战

目的：

• 体验专业术语造成的沟通障碍
• 锻炼"翻译"和解释能力
• 培养跨领域协作意识

复盘重点：

• 专业壁垒如何影响协作？
• 如何有效进行跨专业沟通？
• 通俗化表达的重要性

变体2：资源受限模式（创新思维）

规则：

• 起始手牌减半（每人只有1张基因序列卡和1张编辑工具卡）
• 必须通过协作和交换才能完成任务
• 强制创新：用有限资源找到解决方案

目的：

• 训练资源受限下的创新能力
• 强化协作和资源共享意识
• 体验"少即是多"的创新思维

变体3：伦理困境（价值观讨论）

规则：

• 游戏中加入"伦理决策卡"
• 例如：是否使用有争议的基因编辑技术？是否进行高风险的人体试验？
• 团队必须全员一致通过才能执行争议方案

目的：

• 引发科研伦理讨论
• 体验价值观冲突和共识达成
• 培养负责任的研究态度

复盘重点：

• 伦理考量在技术决策中的权重
• 如何平衡科学进步和伦理风险
• 团队价值观冲突如何解决

变体4：竞速模式（压力测试）

规则：

• 设置严格的时间限制（如30分钟）
• 病毒进度加速（每回合+2）
• 强制快速决策，减少讨论时间

目的：

• 体验高压研发环境
• 训练快速共识达成
• 观察时间压力下的团队协作

📊 效果评估

团队协作指标

教练记录表

团队名称：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 日期：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 参与人数：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

观察记录：

• ☐ 技术讨论充分，基于科学证据
• ☐ 角色分工明确，协作顺畅
• ☐ 资源管理合理，共享意识强
• ☐ 压力下保持冷静，决策理性
• ☐ 有成员被忽视或专业优势未发挥
• ☐ 出现技术争论或方案冲突
• ☐ 有人主导决策，其他人被动跟随
• ☐ 面对失败，团队互相指责或放弃

改进建议： 1. 2. 3.

🎯 适合的培训主题

1. 研发团队协

关键词：专业分工、技术讨论、协作创新

适用场景：

• 研发团队建设
• 跨领域协作项目
• 技术创新工作坊

2. 项目管理和优先级决策

关键词：资源管理、进度控制、风险权衡

适用场景：

• 项目经理培训
• 产品研发管理
• 敏捷开发团队建设

3. 压力管理和团队协作

关键词：时间压力、理性决策、团队支持

适用场景：

• 高压工作环境团队
• 危机应对培训
• 心理素质提升

📝 常见问题

Q：如果团队一直无法完成研发怎么办？ A：可以降低难度（病毒进度每回合+0.5，或研发环节减少）。重点是体验科研协作过程，不是结果。复盘时讨论"如果重新来，会如何改进研发策略"。

Q：有人过于坚持自己的技术方案怎么办？ A：适时介入，提醒"科研需要开放讨论和证据支持"。复盘时讨论"如何平衡专业自信和开放心态"。

Q：有人对基因编辑等科学内容不熟悉怎么办？ A：游戏设计为科普级，不需要深奥知识。可以提供"科研速查卡"帮助理解。重点是协作过程，不是专业技术。

Q：游戏时间拖得太长怎么办？ A：设置严格的时间限制，用计时器。或简化为"快速流程"（3个研发环节）。

Q：能不能多人扮演同一个角色？ A：可以，但建议4-6人最佳。超过6人会有等待时间，影响体验。可以合并某些角色（如2人共同担任"编辑工具专家"）。

🌟 成功案例

案例1：某生物医药公司研发团队

背景：跨部门研发协作，沟通效率低

游戏过程：

• 团队在游戏中体验到信息孤岛的危害
• 基因测序师没有及时分享测序数据，导致编辑工具设计失误
• 复盘时联想到工作中类似的数据共享问题

收获：

• 建立了研发数据共享平台
• 明确了跨专业沟通协议
• 改进了研发项目协调机制

案例2：某高校科研团队建设

背景：研究生团队协作训练

游戏过程：

• 在"伦理困境"变体中，团队激烈讨论基因编辑的伦理边界
• 不同学科背景的学生提出不同视角
• 复盘讨论"负责任的研究与创新"

收获：

• 增强了跨学科协作意识
• 深入思考科研伦理
• 建立了定期学术讨论机制

📚 延伸阅读

• 引导话术库 - 科研场景引导和复盘话术
• 复盘引导框架 - 深度复盘的方法论
• 团队协作游戏 - 更多协作类游戏
• 创新思维游戏 - 创新和方法论训练

🔗 相关资源

• 打印文件：gene-therapy-printables.zip（原附件未随库发布）
• 科研背景资料：基因编辑科普（原附件未随库发布）
• 在线计时器：计时工具

📝 教练笔记

游戏日期：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 团队名称：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 参与人数：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

观察记录： - - -

亮点： - -

改进点： - -

后续跟进： - -

_设计者：WorkBuddy AI | 改造日期：2026-07-04 | 版本：1.0 | 原作：基因编辑实验室桌游_ _适合场景：研发团队协作 / 项目管理 / 创新思维训练_