🎯 游戏概述
《协作大厨》是一款改编自桌游《怪物厨师》的团队协作类团建游戏。
玩家分为几个小组,每个小组扮演一个"厨房团队",需要在限定时间内完成一系列"团队任务"。每个任务需要不同的技能和资源,团队必须合理分工、高效沟通、互相配合才能完成任务!
这款游戏的核心在于任务协作系统:不同的团队成员拥有不同的"技能卡",只有合理搭配技能、共享资源,才能高效完成所有任务。
📦 物料准备
必选道具
| 物品名称 | 数量 | 用途 |
|---|---|---|
| 任务卡 | 20张 | 需要完成的团队任务 |
| 技能卡 | 20张 | 团队成员拥有的技能 |
| 资源卡(食材) | 30张 | 完成任务需要的资源 |
| 计时器 | 1个 | 控制游戏时间 |
| 得分板 | 1个 | 记录团队得分 |
🃏 卡牌系统
技能卡(团队成员技能)
每个玩家抽取1张技能卡,代表自己在这个游戏中的特殊能力。
主厨
可以同时使用2张技能卡
适用:复杂任务
采购员
额外获得1张资源卡
适用:资源收集任务
调度员
可以交换团队成员的技能卡
适用:需要灵活调配的任务
计时员
延长本回合时间30秒
适用:时间紧张的任务
品质检查员
任务完成后可以重复掷骰子1次
适用:需要高分的任务
团队激励师
本队所有成员掷骰子+1
适用:全队协作任务
资源回收员
可以从弃牌堆回收1张资源卡
适用:资源短缺时
应急处理员
可以跳过1个任务直接进入下一个
适用:遇到困难任务时
任务卡(团队挑战)
团队需要完成的任务,分为不同难度和类型。
快速备菜
需要:🥬×2
条件:3分钟内完成
得分:10分
主菜烹饪
需要:🥩×2 + 🔪×1
条件:掷骰子≥4
得分:15分
摆盘设计
需要:🥬×1 + 🌶️×1
条件:全员投票通过
得分:20分
团队套餐
需要:🥩×2 + 🥬×2 + 🌶️×1
条件:全员参与,掷骰子≥5
得分:25分
完美服务
需要:🥩×3 + 🌶️×2
条件:无失误完成
得分:35分
🎲 游戏规则
准备阶段
- 分组:将参与者分为2-4个"厨房团队",每队4-5人
- 分配技能:每位玩家随机抽取1张技能卡
- 设置得分板:在白板上记录各队得分
- 准备卡牌:洗混卡牌堆,每位玩家起始获得2张资源卡
- 设定时间:总游戏时间设定为45分钟
游戏流程(每个服务轮次)
第一阶段:采购阶段(5分钟)
- 每位玩家轮流抽取2张资源卡
- 团队可以内部交易资源卡
- 技能卡能力可以在此阶段使用
第二阶段:任务选择(3分钟)
- 翻开3张任务卡,团队选择其中1个完成
- 考虑:团队拥有的资源、成员技能、任务得分
- 团队需要讨论并达成一致选择
第三阶段:任务执行(10分钟)
- 类型A:时间限制任务 - 教练计时,团队在规定时间内完成
- 类型B:掷骰子任务 - 团队成员轮流掷骰子,达到要求即完成
- 类型C:创意任务 - 团队展示创意,教练或其他团队投票
- 类型D:全员协作任务 - 所有团队成员都必须参与
第四阶段:得分与复盘(2分钟)
- 任务完成后,团队获得相应得分
- 教练提问1-2个引导问题
- 团队简要讨论:刚才的合作过程如何?
胜利条件
💡 教练引导指南
游戏中观察要点
- 沟通效率:团队内部沟通是否顺畅?有没有"沉默成员"?
- 资源分配:资源是如何分配的?是否合理?
- 决策过程:任务选择是如何做出的?是民主讨论还是某人主导?
- 压力应对:在时间压力下,团队表现如何?
复盘引导问题
每轮结束后(简短复盘):
- 刚才的任务中,谁发挥了关键作用?
- 如果重新来一次,你们会怎么做?
- 团队成员之间的沟通是否高效?
游戏结束后(深度复盘):
- 在这个游戏中,你们团队最成功的时刻是什么?为什么成功?
- 遇到资源不足或任务困难时,团队是如何应对的?
- 你们的决策过程是怎样的?是否充分听取了每个人的意见?
- 这个游戏和我们的日常工作有哪些相似之处?
- 如果将这个游戏中的协作经验应用到工作中,你们会怎么做?
🔄 变体规则
简单模式(新手团队)
- 减少任务难度:掷骰子条件降低(≥3即可)
- 增加起始资源:每位玩家起始获得3张资源卡
- 延长每轮时间:任务执行阶段延长至15分钟
困难模式(高绩效团队)
- 增加时间压力:总时间缩短至30分钟
- 增加任务难度:部分任务需要2个技能卡组合使用
- "失误惩罚":任务失败时,团队失去5分
竞争模式
- 团队之间是竞争关系,先达到50分的团队获胜
- 可以增加"偷取资源"规则
- 适合喜欢竞争的群体
📊 学习要点
团队协作核心能力
有效沟通
如何清晰、简洁地传递信息
资源整合
如何最大化利用有限资源
角色分工
如何根据技能合理分工
决策机制
如何高效做出团队决策
压力管理
如何在压力下保持团队效率
应用于工作场景
- 项目协作:如何将游戏中的协作经验应用到项目团队中?
- 资源管理:如何优化团队的资源(时间、人力、预算)分配?
- 沟通机制:如何建立更高效的团队沟通机制?
- 压力应对:如何在紧迫的项目deadlines下保持团队士气?
❓ 常见问题
Q:如果团队成员人数不是4-5人怎么办?
A:可以调整团队数量。8-12人适合2个团队,13-20人适合3-4个团队。
Q:技能卡的使用时机是什么?
A:技能卡可以在任何阶段使用,但需要公开宣布。每个技能每轮只能使用1次。
Q:可以多个团队同时获胜吗?
A:可以!这个游戏鼓励合作,所有团队总得分达到100分,全员获胜。
Q:游戏时间可以调整吗?
A:可以。根据团队数量和游戏节奏,可以调整为30-60分钟。