title: "七巧板"

author: "AIWorkDB"

source_url: "https://aiworkdb.github.io/teambuilding/games/leadership/tangram.html"

cover: "https://placehold.co/1200x630/F7DC6F/black?text=Leadership"

七巧板

**核心目标**：通过资源分散的拼图任务，让参与者体验「信息孤岛」「资源争夺」「领导力缺失」等组织痛点。

2. 核心规则

准备阶段（5 min）

1. 将参与者分成 **7 个小组**，每组 3–7 人。
2. 各组坐在不同区域（最好隔得远一点）。
3. 教练宣布：**你们有 40 分钟，完成一系列拼图任务。各组的七巧板数量不同，需要互相交换。**

任务进行（40 min）

• 教练手持**任务书**，各组需要向教练**申请任务**（每次只能申请 1 个）。
• 完成任务后，可以向教练**换取分数**。
• **关键设定**：
• 第 1–6 组：只能看到自己的任务，看不到其他组的
• 第 7 组（领导组）：可以看到所有组的任务，但没有七巧板
• 七巧板**分散在各组**，需要交换才能拼出某些图形

最终评分（5 min）

• 教练公布各组得分 + 总分
• **最优结果**：所有组总分最大化（而非单组分数最高）

深度复盘（20–30 min）

• 这是整个游戏最有价值的部分

3. 引导要点

讲解时

Feelings（感受）

• 当你发现其他组有你需要的板材，但他们不愿意交换时，你是什么感受？
• 你们组是专注于自己的任务，还是关注了整体得分？

Findings（发现）

• 如果重新来一次，你们会在**前 5 分钟**做什么不同的事？
• 你们组的「领导者」是自然产生的，还是指定的？TA 做了什么？
• 这个游戏和你们公司的**部门墙**、**信息孤岛**有什么相似之处？

Future（未来）

• 回到工作岗位，当你发现「如果和其他部门协作，整体会更好」时，你会主动迈出第一步吗？
• 你们团队/公司可以建立一个什么样的机制，让**信息流动**更顺畅？

5. 变体适配

6. 物资清单