魔法学院（团队协作版）

游戏简介：玩家们扮演魔法学徒，需要合作探索魔法学院的三层塔楼，收集魔法材料、学习法术，最终在塔顶封印黑暗之神。所有玩家共享信息、资源和策略，只有团结协作才能赢得胜利。这款游戏是观察团队角色分工和合作模式的绝佳工具。

团建核心价值：

• ✨ 默契配合：咒语组合需要时序与配合
• 🎓 角色认知：找到自己在团队中的法术位
• 🪄 试错勇气：念错咒语的代价与笑声

2. 核心规则（团建扩展版）

人数扩展方案

原版游戏支持2–4人，团建场景需要扩展至6–8人。提供两种方案：

方案A：小组竞赛模式（推荐）

• 将玩家分成2个小组（每组3–4人）
• 每组各自对抗黑暗势力，比赛谁先封印黑暗之神
• 共享地图（两个棋子团队），但资源和法术独立
• 增加"互助环节"：每轮可以支援对方1张材料卡

方案B：大团队模式

• 所有4–8名玩家在同一地图上合作
• 增加角色卡至8个（火/水/土/风/光/暗/雷/冰）
• 每人每回合1次行动，严格轮流
• 增加"团队讨论时间"：每3回合有3分钟团队策略讨论

准备阶段

1. 布置地图：将三层塔楼地图（A4纸打印或手绘）放在桌面中央
2. 选择角色：每位玩家选择一个魔法学徒角色（确保角色能力互补）
3. 放置棋子：所有玩家棋子放在起点（学院大厅）
4. 初始化资源：
• 每位玩家获得2张材料卡（随机）
• 将法术卡洗混作为公共牌库
• 设置黑暗计量表为0
5. 制定策略（5分钟）：
• 团队讨论：谁负责攻击（消除黑暗点）？谁负责支援（治疗/护盾）？谁负责探索（收集材料）？

游戏流程（每个回合）

胜利条件（合作胜利）

达成以下任一条件即获胜：

1. 封印黑暗之神：至少1名玩家到达塔顶，并且黑暗计量表 ≤ 5
2. 完成魔法仪式：团队收集全部4种稀有材料并带回起点

3. 引导要点

教练讲解要点

1. 强调合作至上：

Feelings（感受层面）

• "当你手中的资源被传递给队友时，你是什么感受？"
• "当团队决策和你个人想法不一致时，你是什么感受？"
• "游戏结束时，你是感到成就感还是遗憾？为什么？"

Findings（发现层面）

• "这个游戏和我们的团队合作有什么相似之处？"
• "在资源有限的情况下做决策，这和我们工作中的什么场景类似？"
• "你们团队中有没有'自然领导者'？其他人是如何配合的？"

Future（未来层面）

• "如果再来一次，你们会调整什么策略？"
• "回到工作中，当你需要和同事共享资源或信息时，你会注意什么？"
• "今天我们学到了什么关于团队合作的经验？"

5. 变体适配

变体A：角色固定模式（适合领导力观察）

规则调整：

• 教练提前分配角色（不要让玩家自选）
• 分配原则：领导者角色给平时不常领导的人，支援角色给平时比较强势的人
• 观察：被迫角色是否会改变团队动态？

复盘重点：角色适应、领导力分布、团队包容度

变体B：资源限制模式（适合压力测试）

规则调整：

• 初始手牌减少至1张（原计划2张）
• 材料点获得概率降低（只有停留在特定颜色的材料点才能获得）
• 增加"资源危机"事件卡：随机抽取1名玩家，失去所有手牌

复盘重点：压力下的决策、危机应对、团队凝聚力

变体C：无声合作模式（适合沟通观察）

规则调整：

• 前3回合禁止语言交流（只能用手势或写字）
• 第4回合开始恢复正常交流
• 观察：无声环境下团队如何协作？

复盘重点：非语言沟通、默契程度、沟通方式多样性

变体D：简化版（适合时间有限）

规则调整：

• 地图缩小至2层塔楼（原版3层）
• 胜利条件简化为：任意2名玩家到达第二层终点
• 游戏时长缩短至30分钟

适用场景：作为培训中的一个小环节，而不是主打游戏

6. 物资清单

完整版（使用桌游道具）

简化版（无道具）

准备时间：15分钟以内

7. 教练工具箱（补充）

引导话术示例

游戏开始前（角色分工讨论）：

• 打印道具：boardgames/category/cooperative/magic-academy/printables.html

_改造于：2026-06-25 | 原游戏设计：合作类桌游_