🎮 游戏概述
《怪兽守护者》改编自同名合作桌游，是一款团队协作模拟游戏。参与者扮演守护城市的巨型怪兽团队，在面对外星入侵时，通过角色分工、资源调配和战术配合，共同保护城市重要设施。
这款游戏强调跨部门协作、危机决策、资源优化，适合团队协作训练、领导力发展、危机管理演练。
📋 游戏信息
类别
合作模拟
🎯 核心学习目标
- 角色认知：理解不同角色的价值和贡献
- 资源优化：在限制条件下做出最优决策
- 危机沟通：高压环境下的信息传递和决策
- 团队协作：跨越"部门"壁垒，为共同目标努力
📦 物料准备
基础道具
| 物品名称 | 数量 | 用途 |
|---|---|---|
| A4白纸 | 20张 | 制作角色卡、事件卡、资源卡 |
| 彩色马克笔 | 1套 | 绘制地图、标记状态 |
| 便签纸 | 2本 | 传递信息、记录决策 |
| 计时器 | 1个 | 控制回合时间 |
| 白板/大纸 | 1张 | 绘制城市地图 |
打印素材（可选）
| 素材 | 数量 | 用途 |
|---|---|---|
| 角色卡 | 4种×5张 | 怪兽角色技能说明 |
| 事件卡 | 15张 | 随机事件 |
| 资源卡 | 20张 | 能量核心（红/蓝/绿） |
| 建筑标记 | 12个 | 城市设施状态 |
打印版请参考 HTML 版本中的打印素材
🗺️ 城市地图设置
在白板或大纸上绘制简化的城市网格图（5×5），标注以下要素：
🏠 🏠 ⬜ 🏭 ⬜
⬜ 👽 ⬜ 🏠 ⬜
🏠 ⬜ 🦖 ⬜ 🏭
⬜ 🏭 ⬜ 👽 ⬜
🏭 ⬜ 🏠 ⬜ 🚀地图要素
| 要素 | 图示 | 说明 |
|---|---|---|
| 怪兽巢穴 | 🦖 | 所有团队的起始位置 |
| 住宅区 | 🏠 | 需要保护的目标（共6个） |
| 工业区 | 🏭 | 提供资源加成 |
| 外星基地 | 👽 | 威胁来源（共4个） |
| 母舰港口 | 🚀 | 最终目标 |
| 空地 | ⬜ | 可自由移动 |
🦖 角色分配
参与者分为 2-4个怪兽小队，每队 3-5人。每个小队包含以下角色：
小队角色（每队必备）
| 角色 | 职责 | 技能 |
|---|---|---|
| 队长 | 统筹决策 | 可查看事件卡堆顶；关键时刻可重新决策 |
| 通讯员 | 跨队沟通 | 可与其他小队传递信息；协调联合行动 |
| 资源官 | 管理能量核心 | 优化资源分配；交易资源时获得优势 |
| 战术员 | 战斗决策 | 攻击判定+1；可发动合作攻击 |
| 工程师 | 修复建筑 | 修复速度×2；可预防性加固 |
注：3人小队可一人兼任多职；5人小队可增加"侦察员"（预判威胁）
🎲 游戏流程
阶段一：威胁评估（10分钟）
- 背景介绍：外星舰队已抵达城市外围，需要在10个回合内摧毁母舰或坚持防御
- 小队组建：分组并分配角色
- 初始资源：每队获得3个能量核心（随机颜色）
- 地图熟悉：各队研究地图，制定初步策略
阶段二：防御作战（40分钟）
游戏按回合制进行，每回合包含以下步骤：
小队回合（每队5-7分钟）
- 情报共享（1分钟）
- 各队报告当前位置、资源、威胁
- 通讯员协调跨队行动
- 行动决策（2分钟）
- 选择移动目标（用骰子或抽签决定步数）
- 决定资源使用策略
- 规划技能释放时机
- 执行行动（2分钟）
- 移动棋子（用便签标记位置）
- 触发位置事件
- 发动角色技能（如适用）
- 外星回合（1分钟）
- 裁判翻开事件卡
- 更新威胁状态
- 检查失败条件
回合示例
第3回合（蓝队）：
- 当前位置：工业区🏭
- 决策：使用移动技能，移动+2步
- 行动：到达外星基地👽，触发战斗
- 战斗：战术员掷骰得到4点，成功摧毁基地
- 奖励：获得1个能量核心
- 外星回合：翻开"能量武器"事件，摧毁1个住宅区
阶段三：总结复盘（15-20分钟）
见"复盘问题清单"部分
⚡ 核心机制
行动点系统
每回合每队有 5个行动点，可用于：
- 移动（1点/格）
- 攻击（2点）
- 修复（1点）
- 传递资源（1点）
- 发动技能（消耗能量核心）
能量核心系统
能量核心是发动技能的必需资源，分为三种：
| 类型 | 颜色 | 获取方式 | 用途 |
|---|---|---|---|
| 攻击核心 | 🔴 | 摧毁外星基地 | 用于攻击型技能 |
| 防御核心 | 🔵 | 修复建筑 | 用于防御型技能 |
| 移动核心 | 🟢 | 停留在特殊地形 | 用于移动型技能 |
合作攻击规则
多个小队可以同时攻击同一个外星基地：
- 每队独立进行攻击判定
- 任意一队成功即摧毁基地
- 鼓励跨队协作，共享胜利
🏆 胜利条件
合作胜利（所有小队共同获胜）：
- 摧毁母舰（进攻路线）
- 至少一队到达母舰港口🚀
- 连续成功3次攻击判定
- 可以使用能量核心增加成功率
- 坚持防御（防守路线）
- 坚持10个回合
- 住宅区剩余≥3个
失败条件：
- 住宅区全部被摧毁（城市健康=0）
- 超过时间限制（10回合）未完成目标
📝 事件卡清单
正面事件（帮助）
事件
效果
电力恢复
所有小队获得1个能量核心
志愿者加入
本回合行动点+1
空中侦察
可查看下一张外星指令卡
资源空投
随机选择1个小队获得2个能量核心
负面事件（挑战）
事件
效果
外星增援
增加1个外星基地
能量武器
随机摧毁1个住宅区
电磁脉冲
本回合无法使用能量核心
母舰护盾
母舰防御+2
🎓 教练引导要点
游戏前（设置阶段）
- 营造氛围
- 用讲故事的方式介绍背景："外星舰队已抵达，城市危在旦夕..."
- 强调这是合作游戏，不是竞争
- 明确角色价值
- 解释每个角色的独特贡献
- 鼓励玩家尝试不同角色
- 制定沟通规则
- 建议：每回合开始时各队报告状态
- 提醒：通讯员是关键桥梁
游戏中（进行阶段）
- 观察互动
- 谁在主导决策？
- 是否有人被忽视？
- 跨队沟通是否顺畅？
- 适时介入
- 如果某队落后太多，可以给予提示
- 如果出现争执，引导回到合作目标
- 控制节奏
- 保持游戏的紧张感
- 避免某个环节过长
游戏后（复盘阶段）
使用"复盘引导框架"（见 teambuilding/toolbox/debrief.md）
🤔 复盘问题清单
事实层面（发生了什么？）
- 你们的策略是什么？是否按预期执行？
- 哪个时刻最关键？为什么？
- 资源分配是否合理？有没有浪费？
感受层面（体验如何？）
- 你在游戏中扮演什么角色？感觉如何？
- 什么时候感到压力？如何应对？
- 有没有"啊哈"时刻（突然明白某事）？
学习层面（获得了什么？）
- 这个游戏和工作中的什么场景相似？
- 如果重来一次，你们会做什么不同？
- 如何将今天的经验应用到实际工作中？
行动层面（接下来做什么？）
- 团队可以立即改进的一件事是什么？
- 个人可以立即改进的一件事是什么？
- 一个月后回顾，你们希望记住什么？
🔄 变体规则
简化版（适合新手团队）
- 移除能量核心系统，所有技能免费使用
- 外星威胁降低（减少负面事件）
- 时间延长至12回合
挑战版（适合成熟团队）
- 增加"时间压力"：限制为8回合
- 资源稀缺：初始资源减半
- 信息不完全：某些事件卡不公开
无道具版（临时团建）
- 不使用任何打印素材
- 用口述代替卡牌
- 用手机计时器代替回合标记
- 适合临时决定
💡 设计思路
为什么选择这个游戏？
- 高度合作：所有玩家目标一致，天然促进团队感
- 角色互补：不同技能卡模拟真实工作中的角色分工
- 危机感：倒计时机制创造适度压力，激发潜能
- 可扩展性：通过调节难度适应不同团队
与工作场景的映射
游戏要素
工作场景
外星威胁
市场竞争、项目截止日期
能量核心
预算、人力、时间等资源
角色技能
团队成员的专长
跨队协作
跨部门合作
城市健康
客户满意度、项目健康度
📊 效果评估
参与者反馈（建议收集）
- 游戏有趣程度：1-5分
- 学习收获程度：1-5分
- 团队协作改善：1-5分
- 最喜爱的角色：_______
- 最挑战的环节：_______
教练观察记录
- 团队决策模式：集权 / 分权 / 共识
- 沟通效率：高 / 中 / 低
- 冲突处理方式：回避 / 妥协 / 协作
- 领导力显现：谁在影响团队？
🔗 相关资源
- 原始桌游：boardgames/category/cooperative/kaiju-defenders/
- 教练工具箱：teambuilding/toolbox/
- 类似游戏：病毒危机、协作大厨、岛屿求生
_改编自合作桌游《怪兽守护者》| 最后更新：2026-07-02_