原游戏：派对 / 盲盒神话（原桌游资料未随本库发布）
团建核心价值：
- 🤝 谈判交易：信息不对称下的出价与还价
- 🌟 共赢思维：不做一锤子买卖的长期账
- 💎 价值判断：盲盒里的东西到底值多少
2. 团建改造要点
与原版的区别
原版规则
团建改造版
集齐一套即获胜（竞争）
15 分钟内，全组收集套数最多（合作竞争）
个人计分
小组计分，鼓励内部交易
稀有卡强力
保留，增加「分享稀有卡」的加分项
改造后流程（30–40 min）
准备（5 min）
- 4–8 人一组，每组一套完整卡牌
- 每人发 10 枚金币
交易环节（20 min）
- 自由交易，教练播放轻快背景音乐
- 每 5 分钟教练宣布「市场行情更新」（虚构价格波动，增加趣味性）
- 关键规则：每送出去 1 张卡给别人，得 1 分（鼓励分享）
展示 + 复盘（10–15 min）
- 每组展示收集到的套数
- 教练问：「你们组最会交易的是谁？最愿意分享的呢？」
3. 引导要点
讲解时
「每人 10 枚金币，手里一叠人物卡。目标是凑齐尽可能多的套。
交易自由，怎么换、换多少，你们自己谈。
有一条特殊规则：你每送出去一张卡，得 1 分。注意，是送，不是卖。」
Feelings（感受）
- 有人拒绝和你交易时，你是什么感受？
- 成功完成一笔双赢交易时，你是什么感受？
Findings（发现）
- 你们组最成功的交易，是怎么达成的？
- 这个游戏和你们工作中「跨部门协作」有什么相似？
- 有没有人囤积卡不交易？工作中也有这样的人吗？
Future（未来）
- 回到工作岗位，当你需要「谈判」而不是「命令」时，你会怎么做？
- 你们团队可以建立一个什么样的分享文化？
5. 变体适配
场景
调整方案
人数多（8+人/组）
分 2 组，增加组间交易环节
时间紧（20 min）
去掉「市场行情」播报，直接交易
培训深度版
增加「角色卡」——每人抽一个谈判风格（强硬型/合作型/分析型），必须按角色谈判
线上场景
用在线卡牌工具（如 Tabletopia）或微信群发卡牌图片交易
信任加强版
增加「盲交易」——不看对方卡面，纯靠描述谈判
6. 物资清单
| 物资 | 数量 | 备注 |
|---|---|---|
| 盲盒人物卡（打印） | 每组 1 套 | 参考原游戏 printables.html |
| 行动卡（打印） | 每组 1 套 | 参考原游戏 printables.html |
| 金币代币 | 每组 40–60 枚 | 可用硬币/围棋子代替 |
| 计分表 | 每组 1 张 | 记录交易次数和套数 |
| 计时器 | 1 个 | 手机即可，投屏更佳 |
💡 打印提示：原桌游的打印素材未随本库发布。用 A4 纸自制卡牌即可，每张卡写一个角色名 + 一句技能描述，不影响玩法。
7. 教练笔记
「送出得 1 分」这条规则是整个游戏的心脏。没有它，就是一场纯粹的谈判练习；有了它，才会出现那种「我明明缺这张，但送出去反而划算」的纠结。
我会在交易进行到一半时宣布一次行情变化，然后观察谁最先反应过来「现在囤卡不划算」。这个人通常是对激励最敏感的那一个。
复盘时值得拎出来问一句：你们组有没有人，一直在送卡，自己却没凑齐？大家会笑，但笑完会安静——因为每个团队里都有这样的人，而且通常没人算过 TA 的贡献。