团队知识竞答（Team Quiz）

团建核心价值：

• 🏆 集体荣誉：把分散的部门临时编成对抗的队，天然的共同话题
• 📚 知识共享：竞答答错的那一刻，是全场唯一一次「原来这个我们都不知道」
• 🤝 抢答纪律：谁抢、谁让、谁帮队友答，是最直接的行为观察窗口
• 😄 笑点缓冲：答不上来时的场面，是年会上最好的下半场开场

1. 游戏概览

2–6 支队伍同场抢答，题目逐题放，答对 +10、答错 -5，每题都会显示正确答案与解释。

它的价值在于：同样是回答问题，竞答的形式会把"我大概知道"变成"我敢第一个按下去"。而且因为要凑队伍，原本互不来往的部门被迫在同一支队伍里商量答案。

题库是这类游戏的全部质量来源。题太偏没人答得上来，题太浅没人有成就感。准备题库的时间要比游戏本身多。

2. 核心规则

准备

• 队伍数 2–6 支，默认配色：红队、蓝队、黄队、绿队、紫队、橙队，队名可改（最多 8 字）
• 每队 3–10 人，人数不均也可以，但每队至少 1 人，避免有人全程闲着
• 出题：在线版内置 15 道通用趣味题（常识、生活、科学），也支持「添加题目」「导入题库」自行扩充
• 需要一块投影或大屏；没有的话，用手机 + 无线投屏，或直接由主持人念题

题库准备原则：60% 人人有把握，30% 有争议，10% 冷门。
全是冷门题会让人放弃参与；全是简单题会让人觉得"这游戏真无聊"。

流程

1. 开场：主持人宣布队名与计分规则，从第一题开始
2. 出题：题目投影出来（ABCD 四选一），限时 30 秒
3. 抢答：任何队员都可以抢，先出声的小组获得答题权
4. 作答：抢到的小组内推一人作答（建议由抢到的人自己答）
5. 判定：主持人当场给该队加分或扣分——在线版每队有 +10 / -5 两个按钮，点一下即可
6. 公布：屏幕显示正确答案与一句解释
7. 继续：下一题，共 15 题（或自定题量）

计分：答对 +10，答错 -5。总分最高队获胜，可另设「最佳单题队」「最神猜队」等趣味奖项。

为什么答错要扣分：不扣分的竞答会退化成"每队都举手"的碰运气。扣 5 分的分值要足够大，大到抢错一次会痛，但不至于让弱队直接崩盘（答对一次 +10 就能补回还多赚 5）。这个比例让"敢不敢抢"变成一个真实的策略决定。

抢答纪律（决定这个游戏好不好玩的关键）

• 必须先出声抢答，再由队内推人作答，不能队内商量好了再抢——那样就失去了竞答的意味
• 抢错不额外扣分（只有答错扣 5），但会消耗本轮机会，这是自然的惩罚
• 主持人有权在争议时判定抢答顺序。判定要快，犹豫会让节奏垮掉

什么时候停

• 15 题标准时长约 25–35 分钟（含每题解释）
• 题目质量决定体验：每题解释的那一句才是真正的价值，别省掉

3. 引导要点

讲解脚本（2 分钟）

规则很简单：一会儿屏幕上会出题，各组抢答，抢到的组内推一个人答。答对加 10 分，答错扣 5 分。我们有十五题，全部答完看总分。
三件事提前说好：抢答要先出声，不要闷头商量；每队至少出一个人答，不要全队沉默；答错不可怕，因为答案和解释都会给。
另外，队伍是自己混着分的——同部门的不一定在同一队。开始吧。

教练/主持人在场边做什么

• 控节奏：一题最多 90 秒（含解释）。冷场的题直接跳过，讲一句「这题我们都不会，记一下」
• 判抢答：争议时立刻拍板，不要让两队等
• 保护冷门队：抽到强队扎堆的题，主动点名弱队答题
• 盯"没说话的人"：某些团队会全程沉默，尤其在混合分队后。复盘时这是重点

安全边界

• 不涉及身体接触、不涉及体能
• 题库不出现涉及个人隐私、健康、宗教、政治的内容
• 不把竞答成绩与绩效、评价挂钩——这是游戏，不是考核

4. 复盘问题（4F 框架）

Facts（事实）

• 最终哪队第一？分差多少？有没有出现戏剧性逆转？
• 哪一题全场没人答对？哪一题是弱队反杀？
• 各队分别是谁在抢答、谁在作答？分工是什么样的？

Feelings（感受）

• 抢答喊出声的那一秒，是什么感觉？
• 抢错了没答对，尴尬还是好笑？
• 混合分队之后，和不熟的人同一队，是什么体验？

Findings（发现）

• 我们的团队，抢答的人和答题的人是固定的吗？这说明什么？
• 哪一队配合最好？好在哪里——是有人懂，还是有人会组织？
• 我们公司/团队真正的知识资产在哪一块？哪一块是空的？

Future（应用）

• 以后部门活动能不能固定用混合分队？
• 谁适合当"组织者"角色？我们在团队里有没有这样一个人？
• 题库这个形式，能不能变成我们内部知识分享的常规动作？

5. 变体与适配

6. 物资清单

• ☐ 题库：15 道以上（线上版自带 15 道通用题并支持自建）
• ☐ 投影设备 / 大屏 / 无线投屏
• ☐ 抢答道具（可选：抢答器、发光棒、拍手）
• ☐ 记分表（在线版自动计分）
• ☐ 队名牌（可选，用颜色也行）

教练笔记

_（留白，供每次带完记录：哪一队配合最好、哪个队全程沉默、哪道题需要从题库里换掉、谁是天生的组织者）_